MB

Million Bastien

Team leader — Amazon

Leader opérationnel orienté résultats et optimisation des process.

Management d’équipes vastes ou complexes, pilotage d’activités logistiques et amélioration continue.

million.bastien@gmail.com
06.33.89.42.37
Né le 06/11/1989

Expérience professionnelle

Team leader — Amazon (2019 — aujourd’hui)
  • Diriger et encadrer des équipes opérationnelles en entrepôt, responsabilisation et montée en compétences.
  • Piloter les indicateurs de performance et optimiser les flux pour améliorer la productivité.
  • Coordonner la résolution d’incidents et gérer les priorités en contexte de forte contrainte temporelle (bias for action).
  • Assurer la conformité des procédures qualité et sécurité (insist on the highest standards).
  • Former, coacher et évaluer les membres de l'équipe ; favoriser l'autonomie et attribuer sa confiance (hire and develop the best).
  • Négocier et coordonner avec les services support pour garantir la disponibilité des ressources (customer obsession / ownership).

Formation

Logisticien de l’action humanitaire — Bioforce
Parcours : 6 mois en centre, validation mémoire terrain non réalisé. humanitaire. Certification professionnelle niveau 5 (RNCP)
  • Gestion des approvisionnements : achats, transport, stockage, distribution
  • Gestion des infrastructures et équipements techniques (véhicules, télécoms, énergie, informatique)
  • Management d’équipes logistiques et conduite d’opérations terrain

Cours complémentaires

  • Initiation à Linux — OpenClassrooms (installation, gestion des applications, configuration pour développement)
  • Learn JavaScript — fondamentaux et usages côté front

Compétences clés

Management d'équipes
Approvisionnement & distribution
Maintenance & infrastructures
Planification opérationnelle
Amélioration continue
Notions Linux
Bases JavaScript

Points forts (lead principles)

  • Customer obsession — priorisation des besoins opérationnels et clients internes.
  • Ownership — responsabilité complète du diagnostic à la mise en œuvre.
  • Deliver results — orientation et optimisation de la performance.
  • Bias for action — prise de décision rapide en contexte critique.
  • Earn trust — communication transparente et management par l’exemple.
  • Hire & develop the best - accompagnement de nombreux collaborateur sur la réalisation d'amélioration continue
  • Learn and be curious — formation continue sur de muliple langage de programmation